Разработка курсов и программ ДПО
В Российской Федерации по уровням общего и профессионального образования реализуются основные образовательные программы, по дополнительному образованию -дополнительные образовательные программы. Разработка курсов и программ ДПО проводится по нескольким направлениям
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
КУРСЫ ОБУЧЕНИЯ
Что нужно для разработки курса обучения
Для разработки курсов и программ для обучения в самом простом текстовом формате необходимы:
- эксперт,
- методист/методолог,
- дизайнер презентаций,
- администратор системы дистанционного обучения.
Для создания видео курса также необходимы: продюсер, оператор, видеомонтажер, возможно также привлечение ведущего (не все эксперты могут работать на камеру). И сроки создания одного курса -от одного месяца.
Наши методисты разработают для вашего учебного центра программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки, дополнительного образования для взрослых и детей (иностранные языки, развивающие курсы и многое другое) в соответствии с методологией разработки учебных программ, учитывая профессиональные и федеральные государственные стандарты, а также квалификационные справочники.
как мы СОЗДаем КУРСы
1
Определение целей
2
Анализ аудитории
3
Выбор методов обучения
4
Разработка материалов
5
Выбор платформы
6
Тестирование курса
Цены на разработку программ и курсов повышения квалификации
| Услуга | Стоимость (руб.) |
|---|---|
| Разработка программ повышения квалификации (ДПО) | 6 000 |
| Разработка программ профессиональной переподготовки (ДПО) | 12 000 |
| Разработка программ профессионального обучения (ПО) | 4 000 |
| Разработка 1 курса обучения (текстовый формат) | от 20 000 |
| Разработка 1 курса обучения (презентации) | от 26 000 |
| Разработка 1 курса обучения (scorm формат) | от 130 000 |
С вами согласовывается учебный план/сценарий (для видео уроков), эксперт (можете привлечь своего). С нас – разработка уникального контента для вашего учебного центра.
Если стоит острая необходимость срочного запуска учебного центра – можете купить основной пул готовых курсов у нас. Такой формат подойдет для запуска обязательного обучения: охраны труда, пожарной/электро/промышленной безопасности и других. Подойдут для загрузки в любую систему дистанционного обучения.
Содержание курса
Содержание курса может включать различные элементы в зависимости от конкретной области и целей обучения. Однако в общем случае, содержание курса включает:
Введение и обзор темы:
На этом этапе курса можно представить общую информацию о теме, ее важности и актуальности. Это может включать введение в основные понятия и определения, а также обзор главных тем и подтем, которые будут рассмотрены в полном объеме.
Основные темы:
Курс должен предоставить обучающимся достаточный объем знаний в выбранной области. Это может включать детальное изучение основных понятий, процессов, инструментов или методик в данной области. Конкретные темы будут зависеть от выбранной области и целей обучения.
Практические навыки и упражнения
Курс призван помочь обучающимся применять полученные знания на практике, поэтому курс может включать практические упражнения, задачи или кейс-стадии. Это поможет обучающимся закрепить свои знания и навыки, а также показать, как их можно применять на практике.
Развитие навыков:
Курс может быть организован таким образом, чтобы обеспечить прогрессивное развитие навыков. Это означает, что материалы будут представлены поэтапно, начиная с базовых понятий и постепенно переходя к более сложным и продвинутым темам. Это поможет обучающимся понять тему глубже и лучше усвоить материал.
Модули и материалы для изучения:
Для облегчения процесса обучения курс может включать различные модули и материалы, такие как учебники, презентации, онлайн-модули, видеоуроки, статьи и т.д. Это позволит участникам получить доступ к разнообразным источникам информации и углубить свое понимание темы.
Оценка и обратная связь:
Курс также может включать оценочные инструменты, такие как тесты, задания или проекты, чтобы проверить степень усвоения обучающимися материала. Важно предоставить обратную связь обучающимся курса для помощи в их развитии и для измерения эффективности обучения.
почему выбирают нас?
взрослых
НАИБОЛЕЕ ЧАСТЫЕ вопросы
по разработке курсов и программ
Еще больше вопросов и ответов в нашей рубрике FAQ
Да, получаем.
Да, мы можем предложить платформу с интерактивными тренажерами, на которых можно обучиться практическим навыкам.
Да, мы разрабатываем программы обучения по вашим ТЗ и в соответствии с законодательством в области образования.
Да, программы есть в наличии.
Эти программы отличаются по своей направленности, содержанию, контингенту обучающихся.
Законодательством не определяется минимально допустимого срока освоения программ повышения квалификации и переподготовки рабочих и служащих, в отличие от минимально допустимого срока освоения программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки (не менее 16 и не менее 250 часов соответственно (Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 г. № 499).
При реализации программ повышения квалификации и переподготовки рабочих и служащих необходимо только, чтобы у данного лица уже была хотя бы одна профессия рабочего или должность служащего.
А к освоению программ повышения квалификации дополнительного профессионального образования осуществляется допускаются:
1) лица, имеющие среднее и/или высшее профессиональное образование;
2) лица, получающие среднее и/или высшее профессиональное образование.
ПЛАТФОРМЫ