Dark

Auto

Light

Dark

Auto

Light

Какие требования предъявляются к разработке и оформлению образовательных программ дополнительного профессионального образования (ДПО)?


Методический гид · 2026

Требования к программам ДПО в 2026 году: структура, сроки и оформление

Полный разбор для руководителей учебных центров: что обязана содержать программа, как её утвердить и что грозит за нарушения

Обновлено: апрель 2026

Время чтения: 7 минут

ФЗ-273 · Приказ № 266 от 24.03.2025

Планируете запустить программу дополнительного профессионального образования? Прежде чем приступить к разработке, важно понять: требования к программам ДПО — это не бюрократические формальности, а рабочий инструмент, от которого зависит законность вашей деятельности и юридическая сила документов, которые получат ваши выпускники.

Нормативная база: на что опираться при разработке

Разработка и оформление программ ДПО регулируются двумя ключевыми документами федерального уровня. Именно они задают все обязательные требования — к структуре, содержанию, срокам и порядку утверждения.

📜
ФЗ № 273-ФЗ
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»
от 29 декабря 2012 года · ст. 76
📋
Приказ № 266
Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по ДПП
Минобрнауки России · 24 марта 2025 года

💡

Приказ № 266 от 24.03.2025 — актуальный документ, заменивший предыдущий порядок. Если ваши программы разрабатывались под старую редакцию, необходимо провести актуализацию.

7 обязательных компонентов образовательной программы ДПО

Закон прямо перечисляет, что должна включать каждая программа. Отсутствие хотя бы одного пункта — основание для замечаний при проверке или отказа в подтверждении соответствия программы требованиям.

1

Цель программыЧёткая формулировка ожидаемого образовательного результата. Не абстрактное описание, а измеримый итог: что именно слушатель сможет делать по завершении обучения.

2

Объём программыОбщее количество академических часов, необходимых для освоения программы. Должен соответствовать минимальным порогам, установленным законодательством.

3

Содержание программыПеречень учебных предметов, курсов, модулей, практик и стажировок, обеспечивающих достижение заявленной цели.

4

Планируемые результатыКонкретные компетенции, знания и навыки, которые приобретут слушатели. Должны быть проверяемыми — через тесты, кейсы, практические задания.

5

Организационно-педагогические условияУчебный план, календарный учебный график, применяемые методики и формы промежуточной и итоговой аттестации.

6

Рабочие программы дисциплин (модулей)Детальное описание содержания каждого учебного предмета, курса или модуля, а также методов его преподавания.

7

Оценочные и методические материалыИнструменты для оценки успеваемости и эффективности обучения: тесты, контрольные вопросы, экзаменационные задания, критерии оценки.

Минимальные сроки: повышение квалификации vs переподготовка

Один из самых частых вопросов — сколько часов должна занимать программа? Закон устанавливает нижние пороги, нарушение которых лишает документ о квалификации юридической силы.

Вид программыМинимум часовВыдаваемый документ
Повышение квалификацииот 16 ч.Удостоверение о повышении квалификации
Профессиональная переподготовкаот 250 ч.Диплом о профессиональной переподготовке

⚠️

Если объём программы не достигает установленного минимума, выдавать документ о квалификации нельзя. Это прямое нарушение законодательства, которое влечёт административную ответственность и может стать основанием для приостановления действия образовательной лицензии.

Ключевые содержательные требования при разработке

Структура — это только половина работы. Не менее важно выполнить содержательные требования к самой программе.

📐
Профессиональные стандарты

Содержание программы должно основываться на действующих профстандартах и квалификационных требованиях, установленных федеральными НПА.

🧩
Модульный принцип

Допускается и рекомендуется модульная структура учебного плана. Упрощает масштабирование и актуализацию программы.

💻
Дистанционное обучение

Применение ДОТ и электронного обучения официально разрешено. Позволяет охватить аудиторию без географических ограничений.

📁
Типовые программы ДПО

Для ряда отраслей ведомства утверждают типовые программы (п. 7 ст. 76 ФЗ-273). Свою программу нужно разрабатывать на их основе.

📌

Прежде чем начинать разработку, проверьте: существует ли для вашей отрасли утверждённая типовая программа ДПО. Если да — использование её в качестве основы обязательно.

Что должна содержать оформленная программа: полный перечень

Требования к оформлению не менее важны, чем требования к содержанию. Готовая программа ДПО должна включать все нижеперечисленные позиции.

Чеклист оформления программы ДПО
  • Полное название программы
  • Цель и задачи программы
  • Категория обучающихся (специалисты какого профиля)
  • Общий объём программы в академических часах
  • Учебный план с темами, модулями и распределением часов
  • Методы и формы обучения
  • Критерии и формы оценки результатов обучения
  • Список литературы и методических материалов
  • Сведения о преподавателях
  • Формы промежуточной и итоговой аттестации
  • Информация о выдаваемых документах о квалификации

Порядок утверждения, аттестация и ФИС ФРДО

После разработки программа проходит через процедуру внутреннего утверждения и завершается внесением сведений в федеральный реестр.

1

Разработка программыПрограмма разрабатывается методистами с учётом профессиональных стандартов и типовых программ (при наличии).

2

Утверждение локальным актомПрограмма утверждается внутренним локальным нормативным актом организации — приказом руководителя или решением педагогического совета. Согласование с государственными органами не требуется.

3

Реализация программыОбучение проводится в соответствии с утверждённым учебным планом и календарным графиком. Допускается применение дистанционных технологий.

4

Итоговая аттестацияФорма аттестации определяется организацией самостоятельно. Слушатели, успешно прошедшие её, получают документ о квалификации.

5

Внесение данных в ФИС ФРДОСведения о каждом выданном документе о квалификации в обязательном порядке вносятся в Федеральный реестр документов об образовании. Без этого документ является юридически недействительным.

⚠️

Организация несёт полную ответственность за соответствие программы требованиям законодательства. При проверке контролирующих органов или жалобах слушателей именно программа станет предметом изучения — вместе с локальными актами о её утверждении.

Быстрый чеклист перед утверждением программы ДПО

  1. Цель сформулирована конкретно и измеримо
  2. Объём соответствует минимуму: ≥ 16 ч. (ПК) или ≥ 250 ч. (ПП)
  3. В учебном плане распределены часы по каждому модулю/теме
  4. Программа основана на актуальном профессиональном стандарте
  5. Для вашей отрасли проверено наличие типовой программы ДПО
  6. Прописаны форматы промежуточной и итоговой аттестации
  7. Указаны документы, выдаваемые по итогам обучения
  8. Программа утверждена внутренним локальным нормативным актом
  9. Настроена процедура внесения данных в ФИС ФРДО

Часто задаваемые вопросы о программах ДПО

 

Программа повышения квалификации должна составлять не менее 16 академических часов. Это минимальный порог, установленный законодательством. Программа меньшего объёма не даёт права на выдачу удостоверения о повышении квалификации.

 

Программа профессиональной переподготовки должна составлять не менее 250 академических часов. По итогам успешного освоения выпускнику выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.

 

Нет. Программы ДПО не требуют согласования с государственными органами. Они утверждаются внутренними локальными нормативными актами самой образовательной организации. Однако программа должна соответствовать требованиям законодательства и профессиональным стандартам — ответственность за это лежит на организации.

 

Да. Законодательство прямо допускает применение дистанционных образовательных технологий (ДОТ) и электронного обучения при реализации программ ДПО. Это позволяет обучать слушателей из любых регионов без привязки к физическому месту нахождения учебного центра.

 

Типовые программы ДПО утверждаются отраслевыми ведомствами в соответствии с п. 7 ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ. Если для вашей отрасли такая программа существует, разрабатывать собственную необходимо на её основе — это требование законодательства, а не рекомендация.

 

ФИС ФРДО — Федеральная информационная система «Федеральный реестр документов об образовании». После успешной итоговой аттестации сведения о каждом выданном документе о квалификации в обязательном порядке вносятся в эту систему. Документ, не внесённый в ФИС ФРДО, считается юридически недействительным — работодатель может проверить его подлинность онлайн.

 

Законодательство не устанавливает жёсткой периодичности. Рекомендуется проводить актуализацию при изменении профессиональных стандартов, появлении новых нормативных актов или изменении квалификационных требований в отрасли. На практике ревизию программ проводят ежегодно, с полным обновлением раз в 3–5 лет.

 

По итогам успешного прохождения итоговой аттестации выпускник получает:

  • Удостоверение о повышении квалификации — для программ от 16 часов;
  • Диплом о профессиональной переподготовке — для программ от 250 часов.

Сведения об обоих видах документов вносятся в ФИС ФРДО.

Нужна помощь с разработкой программы ДПО?

Наши методисты разработают программу под ваши задачи с нуля — с соблюдением всех требований законодательства и с подготовкой полного пакета документов.

Получить консультацию методиста